SERANG – Segenap Warga Denkomlek Rem 064/MY menggelar acara syukuran puncak perayaaan HUT ke-79 Korps Komunikasi dan Elektronika TNI Angkatan Darat (Komlekad), tahun 2024. Acara tersebut diselenggarakan di Mako Denkomlek Rem 064/MY, Cirascas Kota Serang pada Jumat 22 November 2024.
Acara puncak peringatan HUT ke-79 Komlekad tahun 2024 yang mengangkat tema “Tranformasi Digital Menuju Komlekad Prima”, ditandai dengan do’a dan pemotongan tumpeng, serta ramah tamah dihadiri segenap warga Denkomlek Rem 064/MY, para purnawirawan Korps Komunikasi dan Elektronika, Ketua, Pengurus dan Anggota Persit serta tamu undangan lainnya.
Dalam kesempatannya, Dandenkomlek Rem 064/MY Letkol Cke Yohanes Widhi Eko C.P mengajak kepada seluruh warga Denkomlek Rem 064/MY untuk melakukan introspeksi, koreksi dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas yang telah dipercayakan oleh pimpinan, sehingga dalam pelaksanaan tugas ke depan akan lebih baik dan lebih profesional.
“79 tahun mengabdi kepada NKRI bukanlah waktu singkat, sepantasnya kita bersyukur Korps yang sebelumnya bernama Perhubungan, telah bertransformasi menjadi korps Komunikasi dan Elektronik, mengikuti era digitalisasi dan berkembangnya informasi,” ucapnya.
Menurut dia, makna Tema HUT ke-79 Komlekad merupakan Transformasi digital merujuk pada perubahan signifikan dalam cara organisasi, satuan, atau bahkan prajurit dalam memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan proses, operasional, dan pengalaman.
“Dalam konteks Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), transformasi digital mengacu pada penerapan teknologi baru, inovasi, dan sistem digital dalam berbagai aspek kehidupan, yang sebelumnya mungkin masih menggunakan metode konvensional atau berbasis analog,” ujarnya.
Lebih lanjut, Yohanes Widhi menjelaskan, Komlekad prima ini merupakan tujuan utama bagi setiap organisasi yang ingin berkembang dan beroperasi secara efektif dan efisien.
“Untuk mencapainya, beberapa faktor penting harus diperhatikan, baik dari segi manajerial, operasional, maupun budaya organisasi, diantaranya : visi misi yang jelas, organisasi yang tepat, kepemimpinan yang efektif, optimalisasi SDM, proses dan sistem yang efektif, evaluasi kinerja rutin, komunikasi yang efektif dan keuangan yang sehat,” tandasnya.
